i-Concept bestaat 25 jaar! In een kwart eeuw werkten we aan honderden digitaliseringsprojecten voor 100.000+ gebruikers. Met deze top 25 in willekeurige volgorde bedanken we al onze klanten voor het vertrouwen vanaf 1997 tot nu.

Bedrijven hebben nog steeds te maken met de transities die ze moesten doorvoeren rondom werken op afstand. Voortbouwen op effectief identiteitsbeheer is een goed begin, maar welke andere problemen komen er vervolgens op de proppen? Hoe gaan bedrijven hun processen ontwerpen en inrichten voor ...

Veel werknemers bevalt het thuiswerken verrassend goed. Ze voelen zich vaak gezonder door de ontstane flexibiliteit en gek genoeg ook meer betrokken bij de organisatie. Naast al deze positieve geluiden zijn er ook genoeg onderzoeken die minder optimistisch zijn. Wat buiten elke discussie staat is...

De meeste bedrijven waar hybride kan worden gewerkt verwachten deze mengvorm van thuis en op locatie werken te blijven gebruiken. Binnen het grootbedrijf verwachten ondernemers dit vaker dan binnen het midden- en kleinbedrijf (mkb). Verstoringen bij leveranciers, veranderend klantgedrag en...

In het bedrijfsleven geldt Office 365 al een tijdje als de facto-standaard voor e-mail en tekstverwerking en daarmee is ook Sharepoint Online niet meer weg te denken als platform voor collectief documentbeheer. Alle voordelen ten spijt, Sharepoint is voor interne communicatie niet ideaal. Dat ...

Het clichébeeld dat je mobiele werkers alleen op luchthavens of in de trein aantreft is al lang achterhaald. Er wordt nu overal mobiel gewerkt, zelfs in kantoorgebouwen. De adoptie van zakelijke mobiele apps is een feit met een groeiend en divers app aanbod. In die diversiteit kan je verschillende...

Cost-effective e-learning by collaborative authoring

As an IT consultant I read the articles about e-learning with specific interest. Especially the growth forecasts are stunning. Forrester talks about e-learning as the second "Killing Application" right after e-mail. So why is it that all this enthusiasm is not backed by the reality in Europe? Of course, there is the fragmented marketplace and lack of interesting content due to the language problems. (The easiest excuse for decison makers for not investing in e-learning.) But there is more going on and confusion is the recurring theme. Confusion which is created by the IT industry it self.

Picture yourself as the person responsible for the training of a group of employees. Training subject: a new CRM application within the company intranet. It's not easy to choose an e-learning environment in a world of rapidly changing internet technologies and emerging standards like SCORM and xAPI. Today you choose and invest in software and content creation and tomorrow it can all be redundant. And the investments are huge since the software vendors force you to use their database technology, their multimedia and video plugins, and their user administration tools. To take a sound decision, you would have to have the OK from your general manager, your training manager, your webmaster, and last but not least, your systems administrator. In the decision making process the essential part, (self)learning and training, threatens to come last.
 
In the many situations I have come across, there were always three unattainable desires.

  1. Do it yourself: E-learning authors want to create courses without the disturbing (and expensive) support of programmers.
  2. Reuse and exchange: The course content should be modular and reusable in new courses. As a result multimedia/text instruction and tests can be used more efficiently.
  3. Keep out the techies. Complex software or other technical barriers are taboo.

 

There seems to be an analogy with open source philosophies. However, this situation screams for "less talking" and "more doing". More like the shareware and freeware principles. To set a good example of "more doing" i-Concept has launched an enabling platform for decision makers who are waiting for affordable e-learning solutions, but cannot wait to see how e-learning works in practice. Authoring and learning on the platform starts right from the browser screen. The content is saved in a databases and can be made compliant to (future) e-learning contents standards. 

Everybody who is interested can contact us. We will set-up a free test envirment and invite your test audience to the courses by making links from websites or intranets.

drs Albert F.J. Bausch

 

About i-Concept

i-Concept represents over 22 years of experience in technology based training, from the early BBS-days to the present of sophisticated web based e-learning solutions. i-Concept provided exploitation management services in EU project IDEALS (internet distance learning technology), web consultancy and development for the Dutch Ministry of Education (BVE2000 & Kennisnet.nl) and was partner in BVE-NET projects. In 1998 i-Concept initiated an elearning platform based on 3 elementary fundaments:
  • Accessible and easy to use for both author and learner,
  • cost-effective by reuse options and
  • compatibility with future technology and 3rd party systems.

Lees ook

Distance learning via radio en later internet kenden we eigenlijk alleen uit dunbevolkte gebieden in Australië en Canada en door de Nederlandse wereldschool. De Corona-crisis dwingt nu bijna alle Nederlandse middelbare ...
Met een eigen app voor cursussen en trainingen kunnen werkgevers op efficiënte, effectieve en leuke manier voldoen aan de scholingsplicht die geldt voor alle Nederlandse werkgevers sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid...

Zoek op trefwoord