Apps voor verplichte scholing

Apps voor verplichte scholing
Met een eigen app voor cursussen en trainingen kunnen werkgevers op efficiënte, effectieve en leuke manier voldoen aan de scholingsplicht die geldt voor alle Nederlandse werkgevers sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in juli 2015. Dit betreft personeel uit alle sectoren en dus niet alleen zorg, onderwijs, horeca, transport en zakelijke dienstverlening. Geen of onvoldoende scholing aanbieden kan kostbare gevolgen hebben.

Bij ontslag van disfunctionerend personeel of bij reorganisaties zal de kantonrechter direct partij voor de werknemer kiezen als scholing niet afdoende is geïntegreerd in de organisatie. De scholingsplicht is er dus en dan kan je als werkgever maar beter zelf de regie houden over de invulling.

Naast deze algemene wettelijke verplichting zijn er ook branchespecifieke scholingsinitiatieven vanuit het oogpunt van veiligheid en/of kwaliteit. Medewerkers moeten dan éénmalig of periodiek specifieke cursussen doorlopen om al dan niet een certificaat te behalen of behouden. Onderstaand een lijstje met uiteenlopende voorbeelden.

  • AVG wetgeving in alle sectoren, waaronder jeugdzorg
  • Cursus Sociale Hygiëne, verplicht voor alcohol schenkend horecapersoneel
  • Generieke Poortinstructie (GPI), verplicht voor medewerkers op bouwplaatsen
  • Opfriscursus toezichthoudend medewerker stralingsbescherming voor tandheelkundig personeel
  • BHV proefexamens ten behoeve van vernieuwen certificaat
  • Veiligheidsinstructies voor uitzendbranche actief in de chemie sector

Liever een educatieve quiz dan een saai document
Behalve het "waarom" van de scholing, zijn het "wat" en "hoe" minstens zo belangrijk. De druk op productiviteit zorgt ervoor dat trainingen optimaal moet kunnen worden ingepast in het werkschema van de medewerkers. Het aangeboden lesmateriaal moet behapbaar, uitnodigend en actueel zijn. Liever een educatieve quiz op de smartphone in een verloren uurtje dan een saai document doorploeteren. Vanuit de optiek van werkgevers moet de voortgang en status van de cursus per medewerker direct inzichtelijk en efficiënt te beheren zijn.  

Met de oplossing van i-Concept voorkom je kostbare risico's en kan je tegelijkertijd duizenden euro's besparen op trainingskosten. Met de e-learning module kan elke trainer educatieve content creëren en publiceren die medewerkers zowel in de web browser als op de smartphone kunnen bestuderen. De smartphone is bij uitstek geschikt om tussentijdse quizjes te doen, waarmee een betaalde officiële test kan worden gesimuleerd.

Onderstaande animatie toont een AVG kennisquiz vanaf de start in de opleidingsbibliotheek, via quizvragen met feedback tot aan het verzenden van de resultaten via e-mail.

AVG Kennisquiz

Probeer deze AVG kennisquiz zelf gratis op www.portalcms.nl (anoniem en dus zonder verplichte e-mailregistratie)

Een dergelijke e-learning oplossing inclusief eigen smartphone app is al beschikbaar voor 600 euro per jaar. 

 

Meer info over dit onderwerp ontvangen of downloaden

De velden met een * zijn verplicht

Lees ook

Met een eigen app voor cursussen en trainingen kunnen werkgevers op efficiënte, effectieve en leuke manier voldoen aan de scholingsplicht die geldt voor alle Nederlandse werkgevers sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid...
Voor de stichting Nationale Inbraakpreventie Weken ontwikkelde i-Concept een maatwerk app voor iPhone en Android smartphones. Download de app gratis en doorloop de checklist met afbeeldingen, vragen en tips. Op basis van je...
Directies en IT managers worden deze dagen nogal uitgedaagd. Hoe bied je veilige en betaalbare software en communicatietools aan medewerkers die steeds hogere verwachtingen hebben en in hun dagelijkse praktijk steeds...

Bezoek ons

i-Concept InternetWorks BV
Bergweg 122
3036 BH Rotterdam
T +31 10-4139444
Route naar i-Concept
KvK 24294582
BTW NL807967622B01

Volg ons

Facebook link icon Twitter link icon Linkedin link icon RSS link icon

Zoek op trefwoord