i-Concept bestaat 25 jaar! In een kwart eeuw werkten we aan honderden digitaliseringsprojecten voor 100.000+ gebruikers. Met deze top 25 in willekeurige volgorde bedanken we al onze klanten voor het vertrouwen vanaf 1997 tot nu.

Bedrijven hebben nog steeds te maken met de transities die ze moesten doorvoeren rondom werken op afstand. Voortbouwen op effectief identiteitsbeheer is een goed begin, maar welke andere problemen komen er vervolgens op de proppen? Hoe gaan bedrijven hun processen ontwerpen en inrichten voor ...

Veel werknemers bevalt het thuiswerken verrassend goed. Ze voelen zich vaak gezonder door de ontstane flexibiliteit en gek genoeg ook meer betrokken bij de organisatie. Naast al deze positieve geluiden zijn er ook genoeg onderzoeken die minder optimistisch zijn. Wat buiten elke discussie staat is...

De meeste bedrijven waar hybride kan worden gewerkt verwachten deze mengvorm van thuis en op locatie werken te blijven gebruiken. Binnen het grootbedrijf verwachten ondernemers dit vaker dan binnen het midden- en kleinbedrijf (mkb). Verstoringen bij leveranciers, veranderend klantgedrag en...

In het bedrijfsleven geldt Office 365 al een tijdje als de facto-standaard voor e-mail en tekstverwerking en daarmee is ook Sharepoint Online niet meer weg te denken als platform voor collectief documentbeheer. Alle voordelen ten spijt, Sharepoint is voor interne communicatie niet ideaal. Dat ...

Het clich├ębeeld dat je mobiele werkers alleen op luchthavens of in de trein aantreft is al lang achterhaald. Er wordt nu overal mobiel gewerkt, zelfs in kantoorgebouwen. De adoptie van zakelijke mobiele apps is een feit met een groeiend en divers app aanbod. In die diversiteit kan je verschillende...

Digital Workplace voor Teams

Digital Workplace voor Teams
Moderne organisaties bieden hun medewerkers digitale werkplekken waardoor ze het dagelijkse werk op een creatievere en productievere manier kunnen invullen. Digital workplace is echter een containerbegrip en wordt daarom nogal eens onterecht als synoniem voor virtual desktop gebruikt. Dat is onterecht, want een virtual desktop met Windows, Office en Outlook kan weliswaar een onderdeel zijn van een digital workplace, maar niet elke digital workplace is een virtual desktop.

Een smartphone app met beperkte maar zeer specifieke functionaliteit kan bijvoorbeeld de ultieme digital workplace zijn voor een politieagent. Ook in de zorgsector worden mobiele devices zoals tablets voor digital workplaces gebruikt.

Onduidelijkheid bestaat er ook over de kosten van de diverse soorten digital workplaces. Virtual desktops bevatten vaak een overdaad aan ongebruikte generieke programma’s. Specifieke maatwerk apps zijn weer vaak duur in ontwikkeling en onderhoud.

Zogenaamde low-code platforms vullen het gat in de markt tussen deze uitersten. Zij bieden een solide fundament met direct inzetbare bouwblokken. Daarmee kan je op snelle efficiënte wijze veilige webapplicaties uitrollen die nauw aansluiten op de specifieke gebruikerswensen.

Organisaties die low-code platforms inzetten voor hun digital workplaces profiteren van collectieve innovatie-inspanningen, robuustheid en betrouwbaarheid. Wanneer nodig kunnen zij terugvallen op een professionele supportafdeling. Tegelijkertijd ontvangen de medewerkers een gebruikerservaring op maat maar dan zonder de hoge kosten van maatwerk. 

Het low-code platform PortalCMS maakt technologie ondergeschikt aan het hoofddoel, het verbeteren van prestaties door digitalisering en online samenwerking. Het platform wordt breed ingezet in het bedrijfsleven, de zorg, het onderwijs en de overheid. Elke professionele organisatie wordt tegenwoordig wel gedwongen om prestaties te blijven verbeteren.

De toepassing van PortalCMS evolueert gestaag van Social Intranet naar Digital Workplace voor teams. Een Digital Team Workplace op basis van PortalCMS is meer dan software alleen. Het biedt de bedrijfsvoering een methode om taken, kennis en tijdsverantwoording te bundelen. Deze methode is flexibel af te stemmen op de wensen en mogelijkheden op de werkvloer.

Wat maakt de PortalCMS Digital Workplaces voor Teams zo onderscheidend:

  • De digital workplaces worden standaard op een solide social intranet fundament uitgerold met direct inzetbare basisfunctionaliteit.
  • De digital workplaces worden aangesloten op de bestaande werkroutines van de organisatie en de teams.
  • Teamleden ervaren direct de voordelen van het gemak waardoor kennisdeling wordt gestimuleerd en tijdverantwoording bijna vanzelf gaat.
  • Managers hebben inzicht in key performance indicators op het niveau van project, team en teamlid.
  • Door de geoptimaliseerde gebruikerservaring zal de collectieve kennisbank op organische wijze groeien.

 

Meer info over dit onderwerp ontvangen of downloaden

De velden met een * zijn verplicht

Lees ook

i-Concept bestaat 25 jaar! In een kwart eeuw werkten we aan honderden digitaliseringsprojecten voor 100.000+ gebruikers. Met deze top 25 in willekeurige volgorde bedanken we al onze klanten voor het vertrouwen vanaf 1997 tot nu.
Bedrijven hebben nog steeds te maken met de transities die ze moesten doorvoeren rondom werken op afstand. Voortbouwen op effectief identiteitsbeheer is een goed begin, maar welke andere problemen komen er vervolgens op de...
Veel werknemers bevalt het thuiswerken verrassend goed. Ze voelen zich vaak gezonder door de ontstane flexibiliteit en gek genoeg ook meer betrokken bij de organisatie. Naast al deze positieve geluiden zijn er ook genoeg...
De meeste bedrijven waar hybride kan worden gewerkt verwachten deze mengvorm van thuis en op locatie werken te blijven gebruiken. Binnen het grootbedrijf verwachten ondernemers dit vaker dan binnen het midden- en kleinbedrijf...
Het clich├ębeeld dat je mobiele werkers alleen op luchthavens of in de trein aantreft is al lang achterhaald. Er wordt nu overal mobiel gewerkt, zelfs in kantoorgebouwen. De adoptie van zakelijke mobiele apps is een feit met een...

Zoek op trefwoord